COMUNICAT DE L’ALCALDIA I L’EQUIP DE GOVERN DE L’AJUNTAMENT DE ROSSELLÓ

Arran de la publicació per part del grup polític municipal “ARA ROSSELLÓ (AR-CP)” en seu compte de la xarxa social “Instagram”, en la qual denúncia que un empleat municipal hauria rebut un tracte vexatori per part d’un regidor de l’equip de govern, faltant a la veritat quan acusa a l’Alcalde dient que era coneixedor dels fets i la manca d’actuació de l’Ajuntament en la defensa de l’empleat, l’Alcaldia i els membres que conformen l’equip de govern de l’Ajuntament de Rosselló fan públiques les consideracions següents:

1. L’Ajuntament no ha tingut a dia d’avui coneixement de cap tracte vexatori o constitutiu d’assetjament a cap empleat municipal, ni directament a través de la persona afectada, ni indirectament a través de companys de feina, responsables d’unitats, representant legal dels empleats municipal o familiars.

1. L’Ajuntament té aprovat i vigent un protocol per a la prevenció i el tractament de l'assetjament i altres discriminacions en l'àmbit laboral, com a instrument a disposició de tots els empleats i empleades municipals que permet posar en coneixement situacions com les denunciades pel grup “Ara Rosselló”, amb la finalitat de donar emparament i protecció a les persones afectades, aturar les circumstàncies que han provocat l’afectació, proposar les actuacions disciplinàries i de reparació adients i prevenir futures situacions d’assetjament.

En el Ple celebrat el proppassat 24 de març, a precs i preguntes formulats per la regidora portaveu del grup “Ara Rosselló” ja es va donar resposta en el sentit indicat; malgrat l’anterior, es desconeixen els motius per seguir “denunciant” l’existència d’un tracte vexatori al marge dels canals oficials per a fer-ho, tot utilitzant un contingut i un to que podria suposar un incompliment dels principis ètics i de les regles de conducta en l’actuació dels alts càrrecs de les entitats locals, regulats en la Llei 19/2014, de 29 de desembre, als quals s’hi ha de subjectar el conjunt de regidores i regidors de l’Ajuntament per al bon funcionament de la institució.

Davant d’aquest situació, l’Alcaldia i el conjunt de regidores i regidors amb responsabilitats de govern manifesten la seva total implicació en la defensa i protecció dels empleats i empleades municipals que es vegin afectats per situacions d’assetjament i altres discriminacions en l'àmbit laboral, i mostrem la nostra oposició a l’actuació realitzada pel grup polític “Ara Rosselló” que es contrària a la serietat exigible en aquest àmbit.

L’Alcalde,